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崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)公司薪資福利模塊工作，包括薪資福利政策的制定、優(yōu)化與執(zhí)行；

2． 參與公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；

3． 參與公司培訓(xùn)項(xiàng)目，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)老師的安排、培訓(xùn)成果的評(píng)估等；

4． 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推動(dòng)人力資源制度建設(shè)、流程優(yōu)化、績(jī)效管理等改善方案的實(shí)施；

5． 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，包括員工溝通、員工問(wèn)題處理、員工關(guān)系維護(hù)等；

6． 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、退休、社保、工傷等手續(xù)辦理；

7． 負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)核驗(yàn)以及一線員工的月度績(jī)效匯總與薪資核算；

8． 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1．26~35歲，本科以上學(xué)歷；人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2．5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，***少擅長(zhǎng)人力資源其中一個(gè)模塊，擅長(zhǎng)薪酬或招聘模塊的優(yōu)先；

3．能夠熟練使用office辦公軟件；

4．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題能力；

5．責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1． 協(xié)助銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)訂單接單、下單及排產(chǎn)；

2． 負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，異常情況及時(shí)上報(bào)并跟蹤處理結(jié)果；

3． 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、報(bào)價(jià)單等的制作、歸檔及臺(tái)賬管理工作；

4． 負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售合同的執(zhí)行情況、對(duì)賬及開(kāi)票等手續(xù)辦理。

任職要求：

1．26~35歲，本科以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2．一年以上銷(xiāo)售助理、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底，英語(yǔ)熟練；

3．具有良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題能力；

4．責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鋁熔鑄用耐火澆注料產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用跟蹤，包括指導(dǎo)澆注施工、窯爐烘烤、投產(chǎn)應(yīng)用及階段性表現(xiàn)等；

2、負(fù)責(zé)鋁熔鑄用耐火澆注料產(chǎn)品客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴的跟蹤，識(shí)別產(chǎn)品問(wèn)題和客戶工況條件，并提出改善意見(jiàn)；

3、能夠結(jié)合客戶反饋信息對(duì)內(nèi)部研發(fā)提供建設(shè)性意見(jiàn)；

4、協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)新產(chǎn)品銷(xiāo)售或解決方案；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.男，25-40歲；專(zhuān)科及以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬或冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有鋁熔鑄或耐火材料相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有駕照，能適應(yīng)工作需要的出差。

4.熟練使用office軟件，具備CAD識(shí)圖和簡(jiǎn)單操作能力；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題能力；

6.責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)原材料市場(chǎng)調(diào)研與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察、資質(zhì)審核、年度考核及走訪等供應(yīng)商管理工作；

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)供應(yīng)商審核問(wèn)題整改，并進(jìn)行有效性驗(yàn)證；

4. 參與原材料進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范的制定、培訓(xùn)與更新；

5. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量異常的溝通與處理；

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系工作；

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1. 男，28-45歲；全日制本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 2年以上大中型制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)機(jī)非金屬材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識(shí)及相關(guān)流程；

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題能力；

5. 責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1． 協(xié)助上級(jí)做好客戶關(guān)系維護(hù)及施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作；

2． 協(xié)助上級(jí)做好產(chǎn)品跟蹤，能夠完整了解客戶的工況和使用特點(diǎn)，并及時(shí)出具報(bào)告；

3． 收集市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售線索。

任職要求：

1．28~45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；無(wú)機(jī)非金屬、金屬冶煉、鑄造、熱工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2．3年以上鋁加工、鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底；

3．具有良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)作以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題能力；

4．責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力；

5 . 能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開(kāi)拓、維護(hù)與產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域的年度銷(xiāo)售預(yù)算，跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)度、完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2． 負(fù)責(zé)挖掘行業(yè)及客戶信息，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶的動(dòng)態(tài)變化；

3． 跟進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用情況，及時(shí)與研發(fā)部門(mén)溝通，解決客戶存在的技術(shù)問(wèn)題；

4． 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收，減少過(guò)期款和壞賬；

5． 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1．28~45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；無(wú)機(jī)非金屬、金屬冶煉、鑄造、熱工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2．5年以上鋁加工、鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底；

3．具有良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)作以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題能力；

4．責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1.配合銷(xiāo)售部，根據(jù)項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)繪、施工方案設(shè)計(jì)、列明材料清單等項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)合同及設(shè)計(jì)要求，繪制施工圖并指導(dǎo)工程人員施工；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過(guò)程的資料管理，包括問(wèn)題解決方法、方案以及應(yīng)急處理措施等，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定完成項(xiàng)目資料歸檔、保存；

4.配合銷(xiāo)售及工程人員完成現(xiàn)場(chǎng)施工及驗(yàn)收等其他工作；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1.28~35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.2年以上施工方案設(shè)計(jì)及繪圖經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問(wèn)題能力；

4.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差和一定的工作壓力。